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| 标题 | 事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见 |
ID | 17325163 |
| 领域 | 政务 | 类型 | 咨询 |
| 留言时间 | 2023-02-14 | 留言人 | H*** |
| 留言内容 | 您好： 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见（黑人保发【2010】81号）。第十四条事业单位岗位类别发生变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。同等条件人员“条件”是指什么？ | ||
| 回复时间 | 2023-02-20 | 回复单位 | 黑龙江省人社厅 |
| 回复编号 | 6084894 | ||
| 回复内容 | 网民朋友，您好！ 您给惠玲省长的留言，省人社厅进行了认真办理，现答复如下： 按照国家和我省现行政策规定，“事业单位岗位类别发生变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。”中所述“同等条件人员”是指同资历、同条件的人员，即职务、工作年限、任职年限以及学历（经历）大体相同的人员。 再次感谢您对我们工作的关注和理解！ | ||
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