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3月3日，省人社厅机关深化能力作风建设工作会议召开。会议深入贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，总结2022年能力作风建设工作，部署2023年深化能力作风建设任务，以“工作落实年”为牵动，组织动员党员干部提能力、转作风、抓落实，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央、省委决策部署落地见效，为推进中国式现代化龙江实践贡献人社力量。厅党组书记、厅长沙广华出席会议并讲话，厅机关全体干部及直属事业单位班子成员参加会议。
会议强调，要深入贯彻省委深化能力作风建设部署要求，提高政治站位，强化思想认识，持续推动活动走深走实。要充分认识能力建设的重要性，持续加强政治历练、实践锻炼、专业训练，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，解决好“能力不足而不能为”问题，以履职能力的大提升助力龙江振兴发展。要充分认识到作风建设只有进行时、没有完成时，把“人社365bet官网是多少_www.38365-365.com_彩票365为人民”的宗旨根植于心，驰而不息改作风树新风，自觉践行“三个务必”，落实“五细”要求，站在群众立场和角度想问题、办事情，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。要充分认识到真抓才能攻坚克难，锚定既定目标，坚持稳中求进工作总基调，砥砺奋进、狠抓落实，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，扎实推进人社事业高质量发展。
会议强调，要抓住关键环节，明确工作重点，持续深化能力作风建设，以能力提升和作风转变推动各项工作取得扎实成效。抓思想解放、促观念转变，开辟事业发展新境界；抓综合素质、促能力提升，展现人社干部新作为；抓精神提振、促作风转变，焕发争先创优新气象。
会议强调，要围绕目标任务，创新活动载体，持续增强工作落实效能，以实实在在的工作成效向省委交上满意答卷。要坚持提高站位抓落实，更好365bet官网是多少_www.38365-365.com_彩票365龙江振兴全局，以团结奋斗之力不断创造新的人社业绩。要坚持系统集成抓落实，增强系统性、提升整体性、提高协调性。要坚持攻坚破难抓落实，更新攻坚难题、建强攻坚专班、更新攻坚举措，在攻坚实践中持续丰富破题路径和举措。要坚持敢闯敢试抓落实，增强用争先意识、机遇意识、创新意识推动发展的能力本领，以创新的“率先突破”推动发展的“全面突破”。要坚持久久为功抓落实，围绕事关长远的实事、事关民生的大事、事关稳定的要事久久为功，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
会议要求，要压紧压实责任，精心组织实施，持续强化抓落实的组织保障，做到认识到位、组织到位、推进到位。要充分运用“四个体系”，以“四个体系”的“全覆盖”推动各项工作任务的“真落实”。要落实工作责任，形成广泛参与、全面覆盖的生动局面。要完善推进机制，加强工作调度，坚持月通报、季调度，晾晒成绩、查找差距、推动提升。要严格督导检查，采取定期督查、专项检查、暗访调查、随机抽查等方式，及时发现工作落实中存在的问题，推动抓好问题整改。要注重总结宣传，及时总结经验、提炼方法、展示亮点，固化做法，运用各类媒体积极宣传“工作落实年”进展成效，讲好龙江人社能力作风建设好故事，展现人社事业发展新成效。
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